小学校受験に迷ったらこの本！

東洋経済オンラインマガジン
田中イブキ

受験当日が近くなるにつれ、受験者本人はもちろんのこと、周囲の大人たちの緊張感も最高潮に達してきます。周囲は見ていることしかできないだけに、なおのことかもしれません。
　「直前期の過ごし方はどうしたらよいか？」というご質問をよくいただきますが、この時期のポイントはひとつです。「本番当日に、子どもがもっている良さと力を最大限に発揮できる環境づくりをすること」です。もう少し具体的にご説明しましょう。

そのような環境づくりで大切なことは、親や周囲の大人たちが、子どもに変な緊張感を与えない、感じさせないということです。これは特に幼稚園や小学校受験を控えた親御さんに多く見られる傾向です。親が緊張してくると、まずは精神的に余裕がなくなります。すると、子どもへの言葉かけにトゲが出てきたり、詰問調になったりと口調に変化が表れます。そんなちょっとした口調の変化や、大人が感じている緊張感は簡単に子どもへ伝染します。子どもは敏感ですから「おや？ちょっと雰囲気が違うぞ」と感じ取り、自分なりの状況判断をします。そしてそのような状態で親は子どもに対して、いつも以上に重箱の隅をつつくような態度を増やし、その態度に反応して子どもはどんどん萎縮していくといった負のスパイラルに陥っていきます。この状態のまま受験本番を迎えると、子どもはいつもの自分を出せないまま、極度な緊張感をもって受験に臨むことになります。そのような状態で、その子が自分の力を最大限に発揮できるわけがありません。これはぜひとも避けたいことです。

受験直前期に、「環境づくり」と同時にもうひとつ大切なことは親の子どもに対する「観察力」です。子どもの表情や言葉、動作など日常生活の中でいつもと違うことがないかどうか、目をかけてあげることです。子どもに大人が感じている緊張感を感じさせないようにすることが大前提ですが、それができたとしても、受験当日にむけて受験者本人もやはり心身ともに緊張感が高まってくることも事実です。そんなとき、その緊張感をどう乗り切るサポートを私たち親がしてあげられるか。これはまたひとつ大きなポイントです。

私の息子の例をここで紹介します。私立小学校受験の2次試験当日のことです。2次試験は親子面接なので、主人と私と息子と3人で、学校の最寄り駅に少し早めに到着し、コーヒーを1杯飲みながら、面接での受け答えの最終チェックをしていました。席に座ったときから、どうも息子の元気がない様子に気づき、「どうしたの？元気ないね」と声をかけました。すると息子は、「なんだかモヤモヤして、嫌な感じなんだ」と答えました。主役である息子が本調子でないことは、今回の面接を乗り切る上で私たちにとって致命的です。親の私たちはある程度その場を取り繕うことはできても、子どもは正直ですから現状がそのまま言動に出てしまいます。
　
「モヤモヤしてるんだぁ。それは嫌だよねぇ。どうしたら、そのモヤモヤがなくなりそうかな？」とたずねてみると、「体を思いっきり動かしたい」と答えました。とっさに、息子とその店を出て、駅から続く直線距離100ｍほどの道に立ち、「あそこに見える柱にタッチして、ここまでダッシュして戻ってきなさい。車には気をつけるのよ」と言って走らせることにしました。ダッシュして戻ってきた息子は少し柔らかい表情になって、「もう1回、走ってきてもいい？」と言いました。「いいよ。まだ、時間はあるから、好きなだけ走りなさい」といって、ダッシュする息子を見守っていました。その脇を同じ学校の面接を受けにいく家族が不思議そうな顔をして何組も通り過ぎていきましたが、息子にいつもの自分を取り戻してもらうためなら、そんなことは気にしていられません。その甲斐あって、息子は何度か往復をした後、「スッキリしたぁ」と言っていつもの息子に戻りました。「良かった。それじゃ、これからの面接、最後だからがんばろうね！」と言って、家族3人元気に面接に臨みました。

面接の8割がたが息子への直接的な質問で、こちらの予想以上の多さでした。自由な子どもの答えを求めている内容が多かったのですが、息子はいつもの調子をすっかり取り戻し、時には先生方の笑いも取りながら、終始楽しそうに会話を楽しんでいる様子でした。面接終了後に、主人も私も、「結果はもうどうでもいいね。息子がこんなにのびのびと面接の会話を楽しんだのだから、何も言うことはない」と、一言ではいえない感じを得ることができました。このことが功を奏したのかどうかはわかりませんが、息子自身が念願の学校に入ることができました。

子どもとの関わりあいの中で、「受験」はひとつのイベントに過ぎないというのが私の考えです。軽んじているわけではないので誤解はしていただきたくないのですが、「受験期」を家族でどう過ごしたのか？特に幼稚園や小学校受験の時期には大切な部分なのだということをみなさんにわかっていただきたいと思います。それでなくてもストレスを感じる受験期を、家族がどのように力を合わせて、心に残る時間を過ごすことができるのかが、「家族力」であり「親力」なのだということは、これは私自身が経験した中から得た結論です。このことを、みなさんと分かち合って、一旦終わりにしたいと思います。

田中イブキ（たなかいぶき）
ユア・コーチ株式会社　代表取締役社長
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ。
パン・パシフィック・インステチューツ 国際英文秘書学科卒業後、横河ヒューレット・パッカード（現、日本ヒューレット・パッカード）へ入社。
その後、証券業界に転身し、リーマン･ブラザーズ証券、CIBC証券、カナダ・コマース銀行、バンクオブアメリカ証券で活躍。
2002年6月よりパーソナル・コーチングのクライアントを取り始め、2006年9月末現在、実コーチング時間数は1500時間を越える。
現在は、ユア･コーチ株式会社の代表をつとめるかたわら、プロコーチとして、上場を目指す企業の社長を中心にエグゼクティブ・コーチとして活躍。
社長をクライアントとしたコーチ実績は80名を突破。これまで成功してきた人がさらにこの先も成功し続けること、また、高い目標を実現させるためのハイ･パフォーマンス・コーチングを得意とし、テンポのよいコーチング・カンバセーションに定評がある。